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              科技創新驅動高質量發展 廊坊科技型中小企業達到9746家
              來源:河北省科技廳 發布時間:2022-01-27 08:52:44

              科技型中小企業達到9746家,高新技術企業達到1112家,新備案省級“星創天地”、新增省級研發機構數量分居全省第1和第2位,縣域科技創新能力監測均分、A類縣占比均居全省第1位,在全省唯一消除C類縣,燕郊高新區新型電子元器件及設備制造產業集群被科技部確定為全省唯一創新型產業集群試點……

              在今年的政府工作報告中,科技創新碩果累累,在推進廊坊市經濟發展中分量之重足見一斑。而且,政府工作報告專門對“加快提升科技創新能力”作出部署。“持續深化科技體制改革,研究制定配套支持政策”“積極融入石保廊創新發展引領帶,全力培育高水研發臺”“認定高新技術企業380家以上,備案科技型中小企業2380家以上”……一系列舉措、部署、目標讓代表、委員們心潮澎湃、倍感振奮。

              “只有把核心技術掌握在自己手中,才能真正掌握競爭和發展的主動權”“企業發展要加大自主創新的力度,實現自立自強”“創新環境越來越好,就會吸引更多高層次人才落戶廊坊”……代表、委員們在全力推動創新驅動發展,加快提升科技創新能力方面各抒己見,這也為廊坊市科技創新增加了更多底氣和信心。

              科技創新,企業是真正的創新主體。2021年,廊坊市按照“個轉企”“小升高”路徑,培育壯大科技型企業,并從注重企業數量向培育質量型、實力型、領軍型科技企業轉變,篩選了行業影響力大、創新能力強、發展潛力好、年銷售收入5億元以上的32家高成長型企業納入科技領軍企業后備進行培育,為其量身打造個化培育方案。當年,廊坊科技型中小企業達到9746家,高新技術企業達到1112家,榮萬家、同飛股份、河北志晟信息分別在港交所主板、深交所創業板、北交所成功上市。

              今年的政府工作報告提出,壯大創新主體要加大“科技型中小企業—高新技術企業—科技領軍企業”梯度培育力度,從注重企業數量向培育質量型、實力型、領軍型科技企業轉變,深入開展“微成長”“小升高”“領頭雁”計劃,認定高新技術企業380家以上,備案科技型中小企業2380家以上。“這樣的目標,更堅定了我們科技型企業跨步發展的信心。”廊坊市政協委員、河北國美新型建材有限公司總經理高世一說。

              河北國美新型建材有限公司擁有專業的研發團隊及先進的管理體系,被河北省科學技術廳認定為“高新技術企業”“河北省企業技術中心”,參與了《無甲醛玻璃棉吸聲絕熱制品》《絕熱材料行業綠色工廠評價》等多項國家標準制定。“2021年,公司投入研發資金3000余萬元,用于完成玻璃棉全氧窯爐建設及產品研發,取得很大成就。”高世一表示,將搶抓新一輪科技革命和產業變革的重大機遇,激發人才創新活力,完善創新體制機制,將不斷創新、不斷超越作為核心引擎推動企業高質量發展。

              政府工作報告中提到,要持續深化科技體制改革,研究制定配套支持政策,組織實施一批具有創新、引領、帶動的科技項目,全社會研發經費投入增長10%以上。其實,在優化創新生態方面,該市從未停過腳步。去年,廊坊市積極完善科技配套政策,印發實施了一批富有力度、導向鮮明的科技創新政策,并通過“眾創講壇”“空中課堂”等多種渠道,組織開展包括數字經濟、科技創新券、技術合同登記、研發費加計扣除等內容的培訓47場次,培訓企業1900余家、培訓人員3900人次。

              “要全力培育高水研發臺,推動創新鏈與產業鏈、供應鏈深度融合”“要全面加強與京津共建科技研發臺建設”“要積極融入石保廊創新發展引領帶”……建臺促轉化、引人才促發展,打造具有核心競爭力的科技創新高地,成為許多代表、委員們的呼聲。

              “企業是創新成果的應用端,企業應用是科技成果轉化為生產力的關鍵環節。”市政協委員、霸州市職成教育總校常務副校長劉敏江建議,提高科技創新支撐能力,要鼓勵企業研發、消化、吸收創新成果,通過深化企業改革,支持企業組建研發機構,探索建立研發、生產和銷售一條龍的產學研戰略合作聯盟,使企業真正成為技術創新和科技成果轉化應用的主體。

              廊坊市全振汽車配件有限公司是一家新興民營科技企業,2019年走上轉型之路,通過整合現有資源、優化產品結構、調整市場和客戶定位,確定了以遮陽板為主導產品,由國內自主一流品牌向合資、獨資品牌邁進的發展戰略。“2021年,公司的銷售收入較上一年增長10%,2022年底預計實現增長40%。”廊坊市人大代表、廊坊市全振汽車配件有限公司總經理崔留標說,企業要想發展,自主研發、轉化絕對是關鍵。

              崔留標介紹,公司每年投入銷售收入的10%進行產品和技術開發,僅2021年就開發了70多個項目。目前,已經有多個產品實現量化生產,并得到客戶認可。公司始終把科技研發作為推動公司發展的核心動力,通過更新科研設備、建立鼓勵機制吸納高端人才等方式,逐步提升公司科技研發實力,加快實現產品從高端化向智能化邁進。

              “創新高地一定是人才高地。”市人大代表,廣陽區委常委、組織部部長孟海濤表示,報告中提到的深入實施創新人才推進計劃、燕趙青年科學家計劃,引才引智示范基地建設等工作是我們正在推進的工作。接下來,將堅定人才是第一資源的思想認識,堅定黨管人才的基本原則,緊緊圍繞戰略目標、中心任務,大力引才聚才、育才用才,更好地發揮人才服務發展、支撐發展的效用;不斷深化人才發展體制機制改革,健全人才評價體系,完善激勵保障措施,最大限度地激發人才創新、創造、創業活力;持續強化人才隊伍建設,充分發揮“人才強冀”“人才興廊”“人才強區”項目作用,大力培養、匯聚各方精英,為全市經濟社會發展提供人才支撐。

              勾畫新藍圖,指明新方向,奮進新征程。廊坊市科技局黨組書記、局長洪江表示,2022年,廊坊市科技工作將緊緊圍繞全面建設“創新廊坊”這一目標,深度融入京津冀協同創新共同體建設,從科技創新亟需的臺、主體、人才和環境等重點要素著手,打造成果轉化、資源集聚、產業提質和創新生態新優勢。同時,聚焦原始創新、成果轉化和產業需求“三個環節”,構建高質量科技成果與產業融合體系;健全渠道、人才、資金和制度“四項保障”,構建高質量科技創新體制機制支撐體系;做實做細常規、實化和創新“三類工作”,構建高質量科技供給支持實體經濟發展行動體系,使科技創新真正成為引領廊坊高質量發展的動力引擎。

              抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。在加快推進全面建設創新廊坊的路上,廊坊市緊盯國家政策的黃金期、窗口期,堅定信心、振奮精神,形成強大合力推動科技創新在廊坊市經濟社會發展實踐中落地生根、開花結果。

              標簽: 廊坊 中小企業 高質量 發展

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